Lernen Sie unser Team kennen!
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Roman Mai
Senior SAP Consultant
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Hans Haselbeck
Geschäftsführer / Chief Executive Officer
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Reinhold Wagner
Backend-Entwickler
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Dirk Fassbender
Senior SAP Consultant
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Valentyna Schmitt-Chornogura
Office Manager & Project Support
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Yvonne Göbel
Product Manager
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Omid Gholami
Systemadministrator
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Marcus Bogenstätter
Geschäftsführer Technik / Chief Technology Officer
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Stefan Reddig
Senior Architect
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Thomas Brüne
Key Account
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Fabian Siebenwurst
Consultant
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Gabriella Silva Steixner
Marketing Manager
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Tom Kannenberg
Backend-Entwickler
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Michael Schöpf
Senior SAP Consultant
Komm ins Team!
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten, um unser Team zu ergänzen.
Unsere Mission & Vision
Unsere Mission ist es, die IT-Welt durch smarte und vor allem einfache Lösungen ein Stück weit besser zu machen. Bei unserer Arbeit steht die ganzheitliche Perspektive im Vordergrund, denn wir streben nicht nur nach Mikrolösungen für einzelne Bereiche, sondern liefern stets umfassende Lösungen, die das große Ganze berücksichtigen.
Wir entwickeln Lösungen aus der Praxis für die Praxis und transportieren so unsere Technologiebegeisterung direkt zu unseren Kunden.
Unsere Vision besteht darin, in nicht zu ferner Zukunft der führende Technologieanbieter für Automatisierungen im Bereich SAP-Basis und Infrastruktur zu sein.
Unsere Werte
Simple Solutions
Wir sind bestrebt, mit unseren Software-Produkten einfach zu handhabende Lösungen für komplexe Prozesse zu liefern und so die IT-Welt Stück für Stück besser zu machen.
Das Ziel vor Augen
Wir handeln stets zielorientiert und engagieren uns für das große Ganze. Angespornt von unserer Mission haben wir stets vor Augen, wofür Empirius und unsere Lösungen stehen.
Großes leisten
Unser Ziel ist es, in allem, was wir tun, herausragende Leistungen zu erbringen. Wir erkennen an, dass es keine perfekte 100%-Lösung gibt. Daher folgen wir dem Motto: Lieber zwei 95%-Lösungen für zwei Probleme, als sich auf das letzte Zehntelprozent zu konzentrieren und dabei das andere Problem zu vernachlässigen.
Aktiv zuhören
Wir üben uns stets in der Kunst des Zuhörens, sowohl untereinander, als auch unseren Softwarenutzer:innen gegenüber. Richtiges Zuhören erfordert Übung, aber nur so können wir Produkte entwickeln, die den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Nutzer:innen entsprechen.
Authentizität leben – Vertrauen fördern
… für Bestleistung, Teamwork und Wachstum. Wir schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle sicher und motiviert sind, sie selbst zu sein. Wir kommunizieren ehrlich über unsere Fähigkeiten und Möglichkeiten, informieren proaktiv über die Umsetzung, eventuelle Verzögerungen oder Probleme.
Zusammengehörigkeit stärken
Wir nehmen uns Zeit für Späße und gemeinsames Beisammensein – sei es bei einem Bier im Büro, einem entspannten Sommerfest, oder einer gemeinsamen Partie Tischfußball. Damit schaffen wir die Basis für gutes Teamwork und Zugehörigkeitsgefühl für unsere Mitarbeiter:innen.
Das Management
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Marcus Bogenstätter
Geschäftsführer Technik / Chief Technology Officer
Marcus Bogenstätter ist für die technisch-strategische Ausrichtung unserer Produkte verantwortlich. Seine Technikbegeisterung möchte er auch zum Kunden transportieren – vor allem um zu beweisen, dass (Software-)Technologie auch einfach sein kann.
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Hans Haselbeck
Geschäftsführer / Chief Executive Officer
Hans Haselbeck ist für die Finanzen und den Vertrieb zuständig. Nicht nur vertrieblich gesehen, hat er von Henry Ford eines gelernt: „Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ Eine Erkenntnis, die ihm auch außerhalb des Geschäftslebens zugutekommt.